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DESCRIPTION:<a href="https://www.zitycard.com/event/webinarodoo-19/register
 ">Errores más comunes al implementar un ERP</a>\nWebinar | ¿Vas a implan
 tar un ERP? Evita los errores que pueden costarle tiempo y dinero a tu emp
 resa Implantar un ERP debería ser un paso adelante para cualquier empresa
 : mejorar la organización\, optimizar procesos y tener un mayor control s
 obre el negocio. Sin embargo\, la realidad es que muchas pequeñas empresa
 s no consiguen obtener los resultados que esperaban tras su implantación.
  ¿Por qué ocurre esto? En ocasiones\, el problema no está en la tecnolo
 gía\, sino en la falta de planificación\, la resistencia al cambio o y n
 o tener en cuenta las necesidades reales de la empresa. Estas cuestiones c
 lave se dan durante la vital etapa de implementación. En este webinar ana
 lizaremos por qué fracasan tantos proyectos ERP en pequeñas empresas\, c
 uáles son los errores más habituales durante el proceso y qué aspectos 
 deben tenerse en cuenta para conseguir que un ERP se convierta en una verd
 adera herramienta de crecimiento y mejora empresarial. Una sesión dirigid
 a a empresas que quieren dar el paso hacia la digitalización\, que ya cue
 ntan con un ERP o que están pensando en cambiar su sistema de gestión. L
 as claves que descubrirás en este webinar 1. Estrategia antes que tecnolo
 gía «No automatices el caos: transforma tus procesos antes de digitaliza
 rlos». Antes de implantar un ERP\, es fundamental analizar cómo trabaja 
 la empresa\, identificar ineficiencias y definir qué procesos necesitan m
 ejorar. Digitalizar procesos mal estructurados solo traslada los problemas
  al nuevo sistema. Una buena implantación comienza con una estrategia cla
 ra\, objetivos definidos y procesos optimizados. 2. Personas antes que sis
 temas «El ERP no fracasa por la tecnología\, sino por la falta de alinea
 ción de las personas». El éxito de un ERP no depende únicamente de sus
  funcionalidades\, sino de cómo lo adoptan las personas que van a utiliza
 rlo. Involucrar a los equipos desde el principio\, escuchar sus [...]
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